sábado 27 de febrero de 2010
12 Lecciones para el exito en los Negocios - por Stephanie Tilenius, la Nueva Vicepresidente de Comercio de Google
En un reportaje hecho por la Revista Fortune, Stephanie Tilenius nos dá 12 Lecciones para el exito en los negocios, a continuacion les presento una traducción del articulo original en ingles (Si quieres leer la nota original en ingles haz click en el siguiente enlace: Google’s new commerce boss: 12 lessons).
Tilenius una vez me dijo que desde sus días en PlanetRx y a lo largo de sus nueve años en e-Bay, ella mantiene una lista de lecciones aprendidas a lo largo de su carrera, y que en su primer día en Google, accedió a compartir. Muchas de las lecciones de Tilenius "son de sentido común" - sobre todo un reto a ti mismo y el cambio. Sin embargo, su lista incluye un buen consejo para cualquiera que intente navegar con prudencia.
1. Contratar a los mejores talentos. Siempre ten en tu equipo de trabajo personas inteligentes y hábiles. Este consejo parece evidente pero conozco a muchos que no lo hacen para no sentirse opacados, son los falsos líderes.
2. Piensa en grande. Siempre piensa en grande y luego te sorprenderás de todas las cosas que puedes alcanzar.
3. Trate de hacer la diferencia. Ten como objetivo siempre hacer un mundo mejor para todos.
4. Di lo que quieres decir y haz lo que tu dices. La ejecución de una idea es importantísima. Thomas Edison dijo: "El genio es 1% inspiración y 99% ejecución." Mi padre siempre me recuerda esto.
5. La Competencia te hace más fuerte. También te hace servir mejor a sus clientes.
6. Coloque siempre en primer lugar al cliente. Y recuerde, usted tiene que tener un gran producto o servicio que se diferencia para ganar.
7. Enfréntate a los retos más difíciles. Sal de tu zona de confort. Si usted no ha fallado en algo, probablemente no haz innovado.
8. La búsqueda de la verdad es la mitad de la batalla para ganar. Es necesario saber dónde estás parado en la guerra.
9. Moverse rápidamente en una "land-grab". Obtener los efectos de red en primer lugar. Recuerde, usted necesita tanto de la popularidad y la rentabilidad.
10. Usted puede ser un empresario de una gran empresa.
11. Sea un mentor.
12. Si cometes un error o fallas no está mal. Corrigelo rápidamente y sigue adelante. Pero asegúrate de aprender la leccion y no volver a repetirlo. Einstein dijo: "La definición de locura es hacer la misma cosa una y otra vez y esperar resultados diferentes."
sábado 27 de febrero de 2010 Por Javier Diaz
Gung Ho: El espíritu de la ardilla, El método del Castor y el Don del ganso, Blanchard Ken [Video + Libro]
Datos Técnicos:
DivX, Ac3 | 30 minutos | Español (Latino) | 185 Mb | PDF | 48 pág. | 375 Kb
Descripción:
Título del libro: A La Carga (gung Ho)
Autor: Blanchard Ken
Idioma: Español
El espíritu de la ardilla: Trabajo que vale la pena
- Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar
- Todos trabajan hacia una meta compartida
- Los valores guían todos los planes decisiones y acciones
- Un terreno de juego que tienen marcado el territorio con claridad
- Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto
- Capaces pero sometidos a un reto
- Las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas
- Sin marcador no hay juego y estimular el progreso
- E=MC2 - Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero contante y sonante y las felicitaciones
Enlace de descarga:
Descargar Gung Ho - Blanchard Ken [Video + Libro] 1
Descargar Gung Ho - Blanchard Ken [Video + Libro] 2
Por Javier Diaz
Es verdaderamente muy interesante ya que trata indicadores como el VAN, la TIR, el Período de Recuperación de la Inversión (PRI) y el Período de Recuperación de la Inversión Descontado (PRI Descontado)
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Descargar Calculo De Indicadores de Proyectos de Inversión Con Excel
Por Javier Diaz
La genialidad no es patrimonio de un tipo exclusivo de personas. Tanto tú como yo tenemos derecho a ese calificativo y a jugar en ese campo si así lo deseamos. He aquí la gran idea: concéntrate en cualquier ámbito o habilidad con la inquebrantable decisión de mejorar en ella diariamente y poniendo todas tus ganas en la tarea; en un plazo de tres a cinco años, estarás funcionando en ese campo con tal pericia y conocimiento que la gente dirá de ti que eres un genio. Comprende en profundidad el alcance de esta fórmula, y tu vida nunca volverá a ser la misma.
Michael Jordan era un genio del baloncesto. Pero ¿era su espectacular éxito en las canchas simplemente el producto de un don natural? Rotundamente no. Jordan cogió lo que la naturaleza le había dado y aplicó la fórmula: DEDICACIÓN + MEJORA DIARIA + TIEMPO = GENIO. No intentó ser igualmente bueno en otros cinco deportes distintos. No dispersó su concentración. Simplemente se dedicó en cuerpo y alma a ser bueno en el baloncesto. Y lo logró.
Thomas Edison registró el increíble total de 1.093 patentes a lo largo de su vida. Inventó la bombilla eléctrica al igual que el fonógrafo (uno de sus maestros del colegio dijo de él que de niño era lento en aprender, que no escuchaba). Edison no intentó ser ni un gran poeta ni un gran comerciante. Se concentró en sus inventos. Mejoró día tras día y dejó que el tiempo obrara su magia hasta que el genio llamó a su puerta.
Esto me hace pensar en una historia de Pablo Picasso. Un día, una mujer lo reconoció en el mercado y sacó una hoja de papel.
—¡Señor Picasso! —llamó, entusiasmada—. Soy una gran admiradora suya. Por favor, ¿no podría hacerme un dibujo?
Picasso aceptó de buena gana y, en un abrir y cerrar de ojos, le dibujó una pequeña obra de arte en el papel. Sonrió, le entregó la hoja a la mujer y le pidió:
—Será un millón de dólares.
Pero, señor Picasso —respondió la contrariada mujer—, si no ha tardado ni un minuto en dibujar esta obra de arte.
Mi buena señora —rió Picasso—, ¡me ha costado el esfuerzo de treinta años poder pintar esta obra de arte en treinta segundos!
Comprende en profundidad el alcance de esta fórmula, y tu vida nunca volverá a ser la misma.
Descubre en qué destacas, en qué eres un genio. Descubre cuál es tu talento y entonces trabaja incansablemente para pulirlo. Una de las cualidades personales más importantes para el liderazgo es ser consciente de uno mismo. Averigua en qué eres realmente bueno. Reflexiona sobre esas habilidades que los demás admiran en ti. Piensa en cómo parece que te vienen fácilmente y en cómo parecen fluir de igual modo de ti. Puede que seas un fantástico comunicador o que tengas un gancho especial con la gente. Puede que tu talento radique en la innovación y en la creación, en ver lo que los demás ven pero de otra manera.
Encuentra tu talento y desarróllalo. Concéntrate en mejorarlo diariamente y en darle tiempo. Empieza hoy y dentro de tres o cinco años la gente estará escribiendo sobre ti y llamándote «genio», celebrando tus hazañas. Y no te preocupes, yo seré uno de ellos.
Por Javier Diaz
jueves 25 de febrero de 2010
Ayuda Y Pedidos - Nueva Seccion de nuestra Comunidad de emprendedores: Aprovechala para Resolver Tus dudas Y Recibir asesoria
¿Por qué esta nueva Sección?
En vista de que muchos de los miembros que conforman nuestra comunidad poseen grandes dudas relacionadas con sus ideas y proyectos, he pensado que puede resultar interesante que estas dudas sean compartidas para que sean debatidas a traves de los comentarios y entre todos cooperemos y ayudemos mutuamente.
¿Qué puedo publicar en esta seccion?
Dudas: Cualquier duda relacionada con temas de emprendedores pueden ser dejadas, asi puedes recibir otras perspectivas y obtener diferentes puntos de vista.
Preguntas: Si tienes un interrogante o algun problema sin resolver.
Pedidos: Ya sea que quieras ampliar la informacion sobre un tema o no comprendes algo, puedes pedir que te colaboren aportandote informacion, asimismo puedes solicitar recursos o algun material de apoyo que necesites.
Trata de ser lo mas explicito posible con tus publicaciones en esta seccion, recuerda que entre mas especifica y detallada sea la informacion que dejes, asimismo recibiras una retroalimentacion mas completa.
Como ejemplo del tipo de publicaciones que se pueden hacer en esta seccion he compartido una pregunta enviada a mi correo, la puedes ver en el siguiente enlace:
http://negociosyemprendimiento.com/%c2%bfcomo-seguir-a-robert-kiyosaki-sin-morir-en-el-intento-pregunta
Recuerda que para agregar tus publicaciones debes ser usuario registrado, si aun no te haz registrado te invito a que lo hagas en el siguiente enlace:
http://negociosyemprendimiento.com/wp-login.php?action=register
Bien te invito a que visites nuestra Comunidad de emprendedores y te registres para que empieces a publicar en nuestras diferentes secciones, te dejo el enlace a nuestra comunidad de emprendedores:
http://negociosyemprendimiento.com
jueves 25 de febrero de 2010 Por Javier Diaz
La razon por la cual les compartó este video es porque es sin duda una clara muestra de pensamiento lateral o salto creativo, es increible la manera en que se se combina algo de lo mas representativo de la sede del mundial, los animales, con este fantastico deporte que pone a vibrar al mundo entero.
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Por Javier Diaz
Siempre que había un trabajo por hacer, “Todo el Mundo” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.
“Cualquiera” podría haberlo hecho, pero “Nadie” lo hizo.
Cuando “Nadie” lo hizo, “Alguien” se puso nervioso porque “Todo el Mundo” tenía el deber de hacerlo.
Al final, “Todo el Mundo” culpó a “Alguien” cuando “Nadie” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.
Reflexion:
Una de las fuentes de conflicto que mas se presenta en las empresas resulta del hecho que no se cuide el nivel de responsabilidades y la correcta asignación de tareas a los colaboradores.
La historia que haz leido es muy comun en diferentes organizaciones (no solo en empresas) por ello es bueno que cada miembro de un equipo este comprometido, y es trabajo del lider del equipo, el encontrar la manera de comprometerlos a todos y cada uno, asi se logrará que falte trabajo para que el equipo realice, en lugar de faltar quien haga las labores que se deben realizar.
Por Javier Diaz
sábado 20 de febrero de 2010
En MuyPymes nos presentan cinco grandísimas soluciones de comercio electrónico que tienen algo es común: son open-source. Esto quiere decir no sólo que podemos instalarla en nuestro propio servidor, sino que además podremos personalizar hasta el último detalle.
Magento es una solución de comercio electrónico Open Source que destaca por su gran velocidad y que apuesta por un diseño preciocista que se aprecia en cada uno de sus detalles. Magento estña fuertemente orientada al mundo del profesional creativo (fotógrafos, diseñadores, etc) que necesitan vender sus creaciones en la red, aunque por supuesto, cualquier empresa puede aprovecharse de esta gran solución de e-commerce.

Prestashop no sólo es una solución de comercio electrónico open source, sino que también es completamente gratuita si nos comprometemos a mantenerla en nuestro servidor. Indicada para cualquier tipo de empresa, ofrece características avanzadas como un contro exhaustivo de nuestro inventario, el desglose completo y pormenorizado de cada una de nuestras ventas, seguimiento en tiempo real de nuestros envíos, etc.
Una de sus grandes ventajas es que incluye por defecto un completo editor WYSIWYG con el que poder realizar pequeños ajustes en las fotografías y gráficos que queremos incluir en nuestra web. Además, se trata de una solución que integra por defecto Paypal como plataforma de pago e incluso integra un pequeño CRM con el que manejar la base de datos de nuestros clientes.

Una de las grandes bondades de esta solución de comercio electrónico es su extremada sencillez a la hora de personalizar nuestra tienda on-line. De hecho, una de sus principales características es que junto a un gran conjunto de herramientas con las que podemos modificar casi cualquier aspecto de nuestra web, se incluyen varias plantillas que podemos modificar a nuestro gusto.
Por otro lado, destaca por un motor que nos permite incluir categorías y productos ilimitados, ofreciéndonos soporte multidivisa, e integrando algunos plugins que mejoran nuestra comunicación con el cliente, como el hecho de que puedan realizar reseñas de los productos o valorarlos con un sencillo sistema de puntuación.
Por defecto, incluye hasta 20 pasarelas de pago (que eso sí deberemos negociar con nuestro banco), además de 8 métodos de envío en función de nuestras necesidades y las de nuestros clientes.

osCSS es una solución de comercio electrónico extremadamente sencilla, programada íntegramente en PHP y basada en OS Commerce. Como su hermana mayor, podemos descargar e instalar en nuestro servidor osCSS de forma totalmente gratuita, lo cual puede ser una ventaja para muchas empresas que no quieran invertir recursos económicos en este tipo de soluciones.
Aunque ni mucho menos es tan completa como las que hemos visto hasta ahora en este artículo, trabaja de una forma más que decente, y puede ser una buena solución si nuestro catálogo no es excesivamente extenso.

Virtuemart no es exactamente una solución de comercio electrónico al uso, sino una extensión para Joomla que nos permite añadir dicha funcionalidad a nuestra página web corporativa.
Frente a lo que muchos puedan pensar, dispone de un gran número de características que la hace realmente competitiva frente a las soluciones comerciales.
Entre las más comunes, podemos añadir el clásico carrito de la compra, seguir el histórico de pedidos de nuestros clientes, crear un completo escaparate virtual, o integrar pasarelas de pagos como Paypal.

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Fuente: Muy Pymes - Portal Sobre Pymes y Autonomos
sábado 20 de febrero de 2010 Por Javier Diaz
empresa la Hormiga productiva y feliz. .
Allí pasaba sus días,
trabajando y tarareando una antigua canción de amor.
Ella era productiva y feliz,
¡ay!
pero no era supervisada.
El Abejorro gerente general consideró que ello no era
posible,
así que se creó el puesto de supervisor,
Para lo cual contrataron a unEscarabajo
Con mucha experiencia en JIT,
Poka Yoke & Kan Ban.
La primera preocupación del Escarabajo supervisor fue
organizar la hora de llegada y de salida
y también preparó hermosos
informes.
Pronto fue necesario contar con unasecretaria para que ayudara a preparar los
informes
Así que contrataron una Arañita muy picuda en PFMEAs
que Organizó los archivos y se encargó del teléfono.
Mientras tanto la Hormiga
productiva y feliz
trabajaba
y trabajaba.El Abejorro gerente estaba encantado
con los informes del Escarabajo
supervisor,
Así que pidió cuadros comparativos y gráficos,indicadores de gestión y análisis de tendencias.
Entonces fue necesario
contratar un Gorgojo
especialista en ISO 9000,
SPC y GDT para el
supervisor
Y fue indispensable un nuevo
computador con impresora a color.
Pronto la hormiga productiva y feliz dejó
de tararear sus melodías
Y comenzó a quejarse de todo elpapeleo que había que hacer ahora.
El abejorro gerente, entonces, consideró que era
momento de adoptar medidas.
Así crearon el cargo de Gerente del Área donde trabajaba la
Hormiga productiva y feliz..
El cargo fue para Unacigarra "Black Belt"
que alfombró su
oficina se hizo adquirir
un sillón especial.
El nuevo gerente necesitó - claro está - un
nuevo computador y cuando se tiene más
de un computador
Y por supuesto un ingeniero de sistemas
Cargo que fue ocupado por un aguerrido Piojo
egresado de Tec del Sillicon Valley, muy ducho
en Windows XP, Linux, Oracle, Debian,
Ubuntu, PHP, DreamWeaver, Photoshop y
MySQL.
Con tanta información, el nuevo Gerente de Área, donde
trabajaba la Hormiga productiva y feliz, pronto necesitó un
asistente,
un Grillo trilingüe con 5 años deexperiencia en MRP que había sido su
ayudante en la empresa anterior, fue
contratado
Para que le ayudara a preparar el plan estratégico y el
presupuesto para el área donde trabajaba la Hormiga
productiva y feliz.
La hormiga ya no tarareaba sus viejas melodías y
cada vez se le notaba más irascible.
"Vamos a tener que contratar un estudio de clima laboralun día de estos" dijo la Cigarra.
Así que se contrató a una Luciérnaga especialista en:

- Neurolingüística gerencial
- Sigan al líder
- El proceso de la comunicación eficaz
- Piense y actúe como Jefe
- De burócrata a Supervisor
- Planeación efectiva
cifras, se dio cuenta que la unidad de negocios
(donde trabajaba la Hormiga productiva y feliz),
ya no era tan rentable como antes.
Así que contrató al Búho,prestigioso consultor de
World Class Consulting
Group,
Para que hiciera un diagnóstico.
El búho estuvo tres meses en la empresa y pronto
emitió un sesudo informe:
"Hay demasiada
gente en este
departamento..."
Así el gerente general siguió el consejo del
consultor y ...
Despidió a la hormiga productiva y feliz!

Moraleja 2: Si eres el Abejorro gerente general identifica a las hormigas productivas y felices de tu empresa para ascenderlas y darles mas oportunidades.
Moraleja 3: Si eres cualquiera de los otros personajes, FELICIDADES!!!
Por Javier Diaz
jueves 18 de febrero de 2010
Sesenta minutos Para Volverse Rico [Video DVD] - Un espectacular Seminario Personalizado con Robert Kiyosaki
Video Online (YouTuBe):
Descripcion:
¿Cansado de estar atrapado en la carrera de ratas? Pasa una hora con Robert Kiyosaki para que te revele los secretos financieros del éxito. En este exclusivo DVD aprenderás lo que los ricos enseñan a sus hijos, que la clase media y pobre no enseñan. Descubrirás cómo ir más allá de un salario y empezar a disfrutar el poder de hacer que tu dinero trabaje para ti. Y verás cómo la fórmula simple de riqueza personal de Padre Rico puede transformar tu vida y te llevará a la libertad financiera!
Datos Tecnicos:
Video AVI DivX HQ | 580 MB | 60 min | 1200 kbps | Audio original, Subtitulado en Español
Fuente: Youtube
El dinero es una idea
* En el momento en que tu dices "No puedo pagrlo.", esto se convierte en verdad. En su lugar, pregúntate "¿Cómo puedo pagarlo?"
* Sólo 1 de cada 100 personas se vuelven ricos, y otros 4 de cada 100 son adinerados.
* Tres puntos:
1. El dinero es una idea
2. El dinero no te hace rico
3. Dos tipos de problemas: demasiado ricos o demasiado pobres (¿que prefieres?)
* Ser pobre y luchar no te hace sentir feliz. Sin embargo, las ideas familiares negativas acerca de tener mucho dinero, a menudo te impiden hacer dinero. Sin embargo, no deseas una maestría, un trabajo, o un aumento de salario. Tu quieres construir empresas que hagan dinero real.
* El dinero se reduce a una elección.
Tu casa no es un activo
* El banquero averiguará tu inteligencia financiera, nó tu inteligencia académica.
* Tu declaración financiera incluye tus ingresos, gastos, activos y pasivos.
* El cuadrante del flujo del dinero incluye los sectores empleados, inversionistas, empresarios y trabajadores autónomos.
* Debes ser activo en al menos 2 cuadrantes, de los cuales uno es el cuadrante de inversión.
* Si tienes dinero, los asesores financieros vienen a buscarte.
* 90/10 Regla de la inversión: 10% de la gente hace el 90% del dinero.
* Es importante invertir en un negocio para ahorrar en los impuestos. Asi como un empleado paga sus impuestos en primer lugar, del otro modo un empresario paga los impuestos al final.
Ganar más, trabajar menos
* Una casa puede ser tanto un activo o un pasivo.
* "No es cuánto dinero tú haces, es cómo gastas tu dinero."
* No trabajes por dinero. Trabaja para que los activos coloquen dinero en tu bolsillo.
* Riqueza: "¿Cuánto tiempo puede sobrevivir sin trabajar?"
Cuida y ocúpate de tu propio negocio
* No mires demasiado las estadísticas. Hay muchas empresas que fracasan. Si cuidas y te ocupas de tu propio negocio, es probable que seas el 1 de cada 10 negocios que triunfan.
Retirate Joven y Rico
* Hay deudas buenas y deudas malas.
* Si puedes probar que puedes manejar el dinero, entonces puedes obtener más dinero de él y tendrás algo de efectivo a la mano. El banco te prestará el dinero que desées, utilizando el principio de la responsabilidad fiduciaria.
* No es cuánto dinero ganas, sino cuánto dinero mantienes. Este es lo que se llama relación de gastos e ingresos.
* Tres cajas chicas:
1. Ahorro
2. Portfolio
3. Caridad
* Para cerrar un trato, antes de comprar 1 objeto, analiza como mínimo otros 100 objetos similares.
* Tú quieres la seguridad financiera, no la seguridad del empleo.
Entonces ¿Qué te detiene?
* Busca ofertas constantemente.
* Cuatro razones para no tomar acción:
1. La mayoría de la gente no tiene tiempo - están demasiado ocupados trabajando por el dinero.
2. La mayoría de la gente dice que es arriesgado o tienen miedo.
3. El dinero, el sexo, la política y la religión son tabúes para hablar (esto funciona inconscientemente).
4. Mucha gente reacciona, pero no interactúa.
* "La diferencia entre tú y yo, es que no has fracasado en todo aún! Espero que fracases para obtener más inteligencia!"
* Si no estás consiguiendo éxito, es que no han fracasado lo suficiente, porque el fracaso es parte del éxito.
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jueves 18 de febrero de 2010 Por Javier Diaz
miércoles 17 de febrero de 2010
Plantilla Plan de Negocio [Excel]: Pack de Documentos y Modelos listos Para adaptar a Tu Idea de Negocio
Contenido de Plantilla Plan de Negocio [Excel]:
- Plan de negocio Ejemplo [Pdf]
- Plantilla plan de negocio [excel]
- Plantilla Plan de ventas [excel]
- Presupuesto Anual [excel]
- Balance [excel]
- Guia - Como preparar un plan de ventas [word]
- Plantilla Plan de Marketing [word]
- Guia para Crear una empresa
Enlace de descarga:
Descargar Plantilla Plan de Negocio [Excel]: Pack de Documentos y Modelos listos Para adaptar a Tu Idea de Negocio
miércoles 17 de febrero de 2010 Por Javier Diaz
martes 16 de febrero de 2010
Su liderazgo de opinión, que ha retado y cambiado la manera en que la gente piensa acerca del dinero y la forma de invertirlo, lo ha llevado a aparecer en distintos programas y series de televisión de las cadenas CNBC, FOX, PBS y TVN (como Friends, En Vivo con Larry King, el programa de Oprah Winfrey y HOY), donde ha expuesto, ante el amplio público, su teoría de que para emprender un proyecto exitoso, la capacidad humana no tiene límites…
Los Mejores Consejos de Robert Kiyosaki
1. Emprender Está en la Mente
¿En qué nivel del juego deseas participar?
Mi padre me dijo: “El mundo está lleno de gente que quiere ser emprendedora. Se sientan tras sus escritorios, tienen títulos que suenan importantes, como vicepresidente o gerente, y algunos hasta se llevan un salario decente a casa.
Estossupuestos emprendedores sueñan en comenzar su propio imperio comercial y tal vez un día, algunos lo harán. Pero creo que la mayoría no dará el salto y tendrán alguna excusa, alguna racionalización como `cuando los niños crezcan’, o ‘cuando tenga suficiente dinero ahorrado’”. “Pero nunca saltan del avión”, respondí, completando su idea.
¿En qué nivel del juego deseas participar? Mi padre rico continuó explicando que el mundo estaba lleno de diferentes tipos de emprendedores. Hay grandes o chicos, ricos y pobres, honestos y deshonestos, por ganancia y altruistas, santos y pecadores, de pequeñas ciudades e internacionales, así como exitosos y fracasados. “La palabra emprendedor es una palabra importante y tiene significados diferentes para distintas personas”.
Mi padre quería que comprendiéramos que cualquiera puede ser emprendedor. La niñera del vecindario es una emprendedora y también lo era Henry Ford. “Nuestro trabajo es decidir qué tipo de emprendedor quisiéramos ser, ambos son importantes para sus clientes. Es como la diferencia entre el futbol americano callejero, el de preparatoria, el universitario y el profesional”, cada uno tiene su público.
Cuando yo estaba en la universidad en Nueva York jugaba futbol americano, nuestro equipo tenía la oportunidad de practicar con jugadores de un equipo profesional, los Jets de Nueva York. Pronto fue obvio que los universitarios, aunque jugábamos el mismo deporte que los profesionales, estábamos en un nivel diferente. Como linebacker mi primera llamada de atención ocurrió cuando traté de taclear a uno de los Jets que regresaba para entrar a la línea. Creo que él apenas notó que le pegué. Sentí que trataba de parar a un rinoceronte en plena embestida.
Ese corredor y yo éramos del mismo tamaño, pero después de intentar taclearlo me di cuenta que la diferencia no era física, sino espiritual. Tenía el corazón, el deseo y el don de quien tiene talento natural para ser un gran jugador.
Hoy en día, no pretendo ser un emprendedor tan importante como Thomas Edison, Henry Ford, Steve Jobs o Walt Disney. Pero puedo aprender de ellos y usarlos como mis mentores.
2. Ser el Primero lo es Todo
Lecciones para volar muy alto en el mundo
de los negocios y ganarle la batalla al contrincante
Una de las actividades más emocionantes de la Escuela Naval de Vuelo eran las persecuciones. La forma en que esta institución enseña estas prácticas o el combate aéreo, es que el piloto aprendiz despega, vuela sobre un área y espera a ser “asaltado”por el piloto instructor.
En una ocasión, durante una de esas lecciones, volaba a unos ocho mil pies de altura sobre tres granjas; el día era tan bello que olvidé que estaba en entrenamiento.
De pronto, el apacible vuelo fue interrumpido por el instructor que me pasó rozando, mientras gritaba por el micrófono “bang, bang, bang”. De inmediato, inyecté combustible en el motor, jalé la palanca hacia adelante, golpeé el ahogador y levanté la nariz de mi avión, esperando librarme del “atacante”. Al subir y girar a la derecha, pude ver a mi instructor justo detrás de mí. Coloqué el avión en picada, esperando perderlo, pero mi instructor seguía justo detrás de mí, todavía gritando “bang, bang, bang”.
Después de unos cinco minutos de maniobras desesperadas, me dijo: “La clase terminó. Estás muerto”.
De regreso al salón, noté que mi traje de vuelo estaba empapado en sudor. Después de hacer la bitácora de la clase de persecución, mi instructor comentó algo que nunca olvidaría.
Me explicó que en nuestro mundo de combates no había segundos lugares; sólo había ganadores o perdedores.En una persecución real, sólo uno de los pilotos regresa a casa.
Creo que una de las razones por las que regresé vivo de Vietnam fue que mi copiloto y yo practicamos una y otra y otra vez. Y volamos para ganar. Antes de cada vuelo, le recordaba a mi tripulación que nuestra labor era NO dar la vida por nuestra patria.
En lo personal, he aprendido más acerca de ser un emprendedor en mi entrenamiento militar, que en la escuela. En los negocios le dicen a uno: “Si no eres el perro guía, la vista es la misma”. También nos dicen: “El segundo lugar es el primer perdedor”.
La mayoría hemos oído la regla del 80/20. Pues bien, en el mundo del dinero, prevalece la regla del 90/10, es decir, 10 por ciento de los jugadores ganan el 90 por ciento del dinero. Esto es cierto en el golf, en las inversiones y en la vida de quienes inician su propio negocio.
Como emprendedores es importante ser ganadores. Es fundamental ser el primero. Si no juegas para ganar el primer lugar, entonces tal vez no deberías ser emprendedor. Hay formas más fáciles de ganar dinero.
3. La Importancia de La misión
Salvar una compañía al borde de la muerte:
La misión no sólo es posible, es necesaria
Para mantener un negocio a flote
Hace un tiempo, una de mis compañías estaba en problemas: las ventas habían bajado, no teníamos nuevos productos, el estado de ánimo del personal andaba por los suelos y comenzaron a renunciar.
Era obvio que algo andaba mal con el liderazgo. El director general y su equipo no se comunicaban con mi personal o mis clientes. No habían desarrollado nuevas líneas de distribución, más bien acudieron a los clientes ya establecidos y los atosigaron para conseguir más ventas. No había nuevas iniciativas de mercadotecnia, en vez de ello, el director general contrató a un gerente de mercadotecnia que era grosero con su equipo y no conocía nuestros productos.
Al final, fue necesario despedir al director y a su equipo. Nos llevó tres meses hacerlo, y el foco de infección por fin fue saneado. Hoy, la compañía es totalmente diferente. Las ventas se incrementaron, las utilidades son fuertes y el estado de ánimo del personal es bueno.
¿En qué consistió la diferencia? La misión. La misión de la compañía había sido pasada por alto, y después se olvidó. Sin esa misión clara, el espíritu de la compañía fue desapareciendo.
La compañía agonizaba. Una vez que se restituyó la misión, la empresa recuperó sus fuerzas y comenzó a crecer. (Analizo la importancia de la misión como parte del Triángulo B-I en mi libro Rich Dad, Poor Dad (Padre Rico, Padre Pobre).
Hace poco me entrevistaron para una radio de Sudáfrica junto con uno de mis héroes emprendedores, Sir Richard Branson, fundador del imperio de la marca Virgin. Branson y yo hablamos de porque nuestras empresas estaban en Sudáfrica. Al escucharlo, se notaba claramente que estaba muy comprometido con su misión corporativa. En algún momento dijo:
“Estoy entrando en la economía sudafricana para competir con los titulares del sector. Están ganando demasiado”. Me pareció muy sincero al hablar de su deseo de tratar con equidad a los usuarios de teléfonos celulares en ese país.
Estaba en Australia cuando Branson incursionó en el negocio de las aerolíneas de bajo costo en Sudáfrica. Ahí también, se enfrentó a la competencia establecida. En poco tiempo, Virgin conquistó a los viajeros australianos.
Y una vez más Branson los convenció de su sinceridad corporativa. Estas son sólo dos de las veces en que este emprendedor se ha enfrentado a marcas fuertes y establecidas. El compromiso con su misión es una de las razones por las cuales Virgin es una marca global tan poderosa.
Mi padre rico me advirtió: “La mayoría de los líderes corporativos siguen de dientes para fuera la misión del fundador. Sin el espíritu de emprendedor, la compañía fallece y se convierte en un muerto viviente... un negocio sin espíritu”.
4. Vender al Equipo
Como emprendedor, tu labor de ventas hacia tus empleados
es compartir la visión y la pasión que tú tienes
Reunir dinero es el trabajo más importante que debe realizar un emprendedor. El segundo es vender a clientes e inversionistas porque es lo que hace despegar y crecer a los negocios. Este mes me concentraré en un grupo que es muy fácil pasar por alto cuando se considera a quién vender una empresa: los empleados. Tu éxito con ellos afecta no sólo a tus clientes e inversionistas, sino también tus resultados.
Tus empleados son la cara, la voz y el impulso de tu negocio. Y directa o indirectamente, todos son vendedores en tu equipo. La pregunta es ¿qué están vendiendo? ¿La visión y pasión que tienes por tu marca, tu misión... o algo menos poderoso y, en consecuencia, menos atractivo? Si lo que están vendiendo tiene menos de una alineación del 110 por ciento con el compromiso y visión que has marcado, entonces no están vendiendo bien a tu compañía y a tus clientes.
Muchas empresas luchan por sobrevivir porque a sus empleados no les gusta vender o no creen que en verdad desempeñen una función en el esfuerzo de ventas que afecta los ingresos y el crecimiento. Cuando esto ocurre, observarás que las ventas disminuyen y tendrás dificultad para reunir dinero. Tu problema (no) es la falta de dinero, sino la carencia de habilidad para vender.
Como emprendedor, tu labor de ventas hacia tus empleados es compartir la visión y la pasión que tú tienes. Es mantener la misión de la compañía siempre presente y dirigir las iniciativas y campañas hacia el cumplimiento de ésta.
Los mejores defensores de cualquier producto o servicio son quienes están “vendidos” a la marca y lo que representa. Como fundador de la empresa, no sólo debes transmitir tu visión del futuro, sino alimentar la pasión y el convencimiento de tus empleados. Esto es lo que los convierte en defensores, y éstos venden sin siquiera darse cuenta.
El liderazgo es la clave para crear y fomentar un espíritu de cooperación y eso para mí significa interactuar con frecuencia, alentando a los empleados a que tengan éxito e inspirarlos con la idea de un futuro brillante. El último elemento es de vital importancia. Si se tiene éxito en describir una visión sólida del futuro en la que los empleados quieran participar, los inspiraremos a lograr nuevos niveles de comunicación y ¡sí!, de ventas. Tu entusiasmo será contagioso y serán un reflejo fiel de la pasión y energía que tengas. Cuando te convenzas de que todos venden y que debes inspirar a los empleados demostrándoles la forma en que su actitud moldea el futuro, habrás establecido el estándar y habrás elevado las expectativas. Esto debe ser una prioridad las 24 horas del día.
5. Reglas Primordiales
Como líder de tu empresa, tú decides si cumples
o no la ley. Un líder fuerte más reglas fuertes
es igual a un negocio fuerte
A menudo comienzo mis seminarios diciendo: “Yo hago las reglas; yo cambio las reglas; yo hago cumplir las reglas”. Después las expongo, así como las consecuencias de romperlas. Por ejemplo, si llegas tarde: $10. Si traes comida a la clase: $10. vendes anillos: $25. Explico que la razón de que existan reglas es para preservar la santidad del salón de clases.
Las reglas son creadas e impuestas por el bien del grupo. Pero existe una segunda razón para ser claro con respecto a las reglas. Siempre alguien las probará y buscará llegar a los límites. Sé que, a lo largo de los años, algunas personas se han ido diciendo que soy un dictador y exigiendo su reembolso. Yo les regreso su dinero con gusto y se van. Tú te estarás preguntando, ¿por qué ser tan duro con las reglas?
Sin reglas, hay caos. Peor aún: sin la imposición de reglas, el valor de los activos disminuye. Cuando los líderes de Enron rompieron las reglas, la empresa desapareció. En los vecindarios donde la ley no se cumple y el crimen crece, el valor de los bienes inmuebles cae. Imagina un partido de fútbol sin reglas o sin un árbitro.
Como líder, tú creas las reglas, las cambias, las haces cumplir. Pero, lo más importante, las cumples tú mismo.
Muchos negocios tienen problemas o fallan porque el emprendedor quiere ser educado o parecer popular. Los líderes débiles a menudo no tienen reglas, les dan la vuelta, las rompen o no tienen el valor de hacerlas cumplir. Un líder débil construye una empresa débil.
Un negocio viable necesita reglas. Sin embargo, el problema es que hay de muchos tipos: legales, éticas, culturales y morales. También hay reglas de comunicación. En nuestra empresa tenemos una ley para el “chisme”. Si alguien habla mal de otra persona, el que escucha debe decir, por favor díselo directamente a.
Claro que cuando hay demasiadas reglas, o éstas son anticuadas, confusas, inflexibles o hay una excesiva insistencia en hacerlas cumplir, sólo los robots se quedarán en la empresa. Al final, lo importante son los resultados: un líder fuerte más reglas fuertes es igual a un negocio fuerte.
6. ¿Quieres Éxito en tu Carnicería? No Contrates Vegetarianos
La clave es tener el equipo correcto: Contrata a las personas
con pasión por lo que hacen y que compartan tu visión
Frecuentemente, los empresarios me preguntan: “¿Cómo encuentro a las personas correctas?”. Y mi contestación siempre es: “Primero, deshágase de las personas equivocadas”.
Una de las tareas más difíciles y más importantes a la hora de emprender es elegir al equipo correcto. Hace un año, mi amigo se enfrentó a este dilema: su empresa se había creado rápidamente pero estaba estancada. Había contratado a un nuevo director y a un administrador, pero las ventas seguían bajas y el personal estaba aletargado. Cuando me preguntó en qué podía estar equivocado, le respondí: “Contrataste a las personas equivocadas.
Es verdad que son listos y traen excelentes recomendaciones, pero están acostumbrados al mundo corporativo, no al ambiente emprendedor. Y lo más importante es que están aquí por el cheque y no para cumplir su misión.
Te recomiendo que los dejes ir”. “No puedo hacer eso”, dijo mi amigo. “Pagué una fortuna a la empresa que me los mandó y ahora tendría que pagar su liquidación. ¿Alguna otra idea?” “Claro”, respondí. “Si no puedes despedirlos y hacer cambios, quizá eres la persona equivocada para esta compañía.”
Hace muchos años, mi padre rico me dijo: “Contrata a las personas que se manejen por su misión... a la gente que comparta tu misión y visión. Si no lo haces así, tu empresa tendrá muchas presiones o, incluso, nunca podrá despegar del suelo”. También dijo: “Las grandes empresas se pueden permitir contratar a directores y empleados; los emprendedores tienen que contratar a misioneros”.
Una de las razones por las que Steve Jobs es el emprendedor modelo, es porque tiene misioneros dentro de su compañía, incluso fuera. De la misma manera que Harley–Davidson, los clientes de Apple son más que clientes, son misioneros. Jobs es exitoso porque es leal a su misión y exige lo mismo de su personal. La misión de Apple empieza en el núcleo de la compañía.
Le dije a mi amigo que él era la persona equivocada simplemente porque tanto él como su personal sólo mencionaban de dientes para fuera la misión de la empresa. Entonces le recordé: “La misión surge del corazón, no sólo de la boca.”
La palabra coraje viene del francés le coeur... el corazón. Es triste que mi amigo sea brillante en mente, elocuente, pero débil de corazón. Actualmente, el mismo director y administrador siguen en su empresa. Las ventas, la energía y la moral continúan cayendo. La compañía se está pudriendo desde su núcleo.
Cuando le pedí a mi padre rico que me explicará más sobre por qué contratar a personas con una gran pasión por cumplir su misión, sólo se rió y dijo: “Si tienes una carnicería, no contrates a vegetarianos para que la atiendan”.
7. Piensa Bien Antes de Dejar tu Trabajo
Esta es la primera lección que todo emprendedor
debería saber antes de tener su propio negocio
Mi padre rico dijo: “A mitad del camino, el emprendedor comienza a crear un paracaídas y espera que se abra antes de estrellarse contra el suelo”.
Y también dijo: “Si el emprendedor se estrella contra el suelo antes de fabricar un paracaídas, es muy difícil que se vuelva a subir al avión y lo intente nuevamente”.
Para ustedes que conocen la serie de libros Padre Rico, bien saben que he saltado del avión muchas veces y no he podido construir el paracaídas. La buena noticia es que me estrellé contra el suelo y reboté.
Muchos de mis fracasos y éxitos fueron pequeños, así que el rebote no me dolió mucho, bueno, hasta que inicié mi negocio de carteras de nylon y Velcro. El éxito de ese negocio fue enorme, aunque también mi caída. La parte buena es que tuve la mejor experiencia comercial de mi vida.
Aprendí mucho acerca del negocio y de mí mismo a través del proceso de reconstrucción.
Una de las causas de mi terrible caída en el negocio de las carteras de nylon para surfistas fue que no presté atención a los detalles. Mi negocio creció tan rápido que llegó a ser mayor que la capacidad de los tres emprendedores que lo crearon. En otras palabras, nuestro repentino éxito fue acelerando nuestro fracaso.
El verdadero problema fue que no nos dimos cuenta de que estábamos cayendo.
Cuando el dique finalmente reventó, nuestro paracaídas no se abrió.
Durante mi infancia, mi padre pobre a menudo decía “ve a la escuela y obtén buenas calificaciones para que puedas conseguir un buen trabajo con buenas prestaciones”. Me alentaba a convertirme en un empleado.
Mi padre rico también a menudo decía “aprende a construir tu propio negocio y a contratar a buenas personas”. Me alentaba a convertirme en un emprendedor.
Un día, le pregunté a mi padre rico cuál era la diferencia entre un empleado y un emprendedor. Su respuesta fue que “los empleados buscan un trabajo después de que se construye el negocio. El trabajo de un emprendedor comienza antes del negocio”.
Por todo el mundo, los emprendedores les dan un beso de despedida a sus familias y salen hacia sus propios negocios con la idea de que resolverán sus problemas trabajando más arduamente y por más tiempo, pero no ven que estas dificultades comenzaron mucho antes de que hubiera un negocio y se detienen en actividades que no les dejan dinero. El problema es que si dejan de trabajar, el negocio se desmorona y se hunde. Si deseas iniciar tu propio negocio, antes de renunciar a tu empleo, primero habla con un emprendedor acerca de cuánto tiempo gasta en actividades administrativas que no producen ingresos. Y muy importante: pregúntele qué hace frente a ese desafío.
8. Asegúrate que Sea Negocio
Esta es una lección que debes aprender para tener
éxito como dueño de un negocio propio
Un amigo mío renunció a su trabajo bien remunerado con un gran banco en Honolulu y abrió una diminuta tienda de almuerzos en la zona industrial de la ciudad.
Como funcionario de préstamos, veía que los clientes más adinerados del banco eran emprendedores, así es que renunció a su trabajo y fue en busca de su sueño. Cada mañana, él y su mamá se levantaban a las cuatro am para preparar los alimentos que servían a la hora del almuerzo.
Los dos trabajaban arduamente, haciendo ahorros y recortando costos lo más que podían para ofrecer comidas deliciosas a bajo precio. Durante años, me detenía en el negocio, almorzaba y les preguntaba cómo les iba. “Algún día creceremos”, decía mi amigo. “Un día contrataremos gente para que hagan el trabajo duro en vez de nosotros”.
Ese día nunca llegó. Su mamá murió, el negocio cerró, y mi amigo aceptó un puesto como gerente de un restaurante de una franquicia de comida rápida. “El salario no es muy alto pero el horario es mejor”, me dijo la última vez que lo vi.
En su caso, su paracaídas no se abrió. Se estrelló contra el suelo antes de que pudiera construir un negocio. Mi amigo y su mamá estaban contentos, pero nunca avanzaron a pesar de trabajar arduamente. Me refiero a esta historia para explicar el mismo punto. La lección importante a observar aquí es que el negocio comenzó a fallar antes de que fuera un negocio. Y se pensó mal antes de que mi amigo renunciara
a su trabajo.
El trabajo más importante del emprendedor comienza antes de que haya un negocio o empleados.
Su labor es diseñar una empresa que pueda crecer, emplear a mucha gente, agregar valor a sus clientes, convertirse en un ciudadano corporativo responsable, traer prosperidad a todos los que en él trabajan, ser caritativo y, finalmente, ya no necesitar al emprendedor.
Antes de que haya un negocio, el emprendedor exitoso ya lo dibujó en su mente. En palabras de mi padre rico, este es el trabajo del emprendedor.
Después de uno de mis frustrantes fracasos de negocios, acudí a mi padre rico y le pregunté. “¿En qué fallé? Creía que lo había diseñado bien”. “Obviamente no lo hiciste,” respondió mi padre rico con ligero sarcasmo. “¿Cuántas veces lo tengo que repetir? Soy el fracaso más grande que conozco”. Mi padre rico dijo, “los perdedores se dan por vencidos cuando fallan. Los ganadores fallan, hasta que tienen éxito”.
9. ¿Debería Ampliar mi Negocio?
Método para convertir un negocio pequeño en uno grande
La esposa de un amigo, quien tiene un rentable estudio de gimnasia, recientemente me preguntó si debía abrir una sucursal en otra ciudad. “Mis amigos dicen que con el éxito que tengo, necesito extender mi negocio”, me comentó.
“¿Esos amigos son emprendedores que han abierto varias sucursales de sus empresas en la misma ciudad, en otros estados o países?”, pregunté. “Pues, no”, me dijo. “La mayoría son profesionistas exitosos: doctores, banqueros, abogados, agentes de la bolsa de valores o tienen algún pequeño negocio”.
“Puede que tengan éxito, pero como empleados, en su profesión o en su pequeña empresa”, contesté.
Entonces, “¿qué los califica para alentarte a ampliar tu negocio?”, cuestioné.
“Un negocio grande o uno pequeño, ¿cuál es la diferencia?”, dijo.
“Hay un mundo de diferencia”, le respondí. “Sólo porque tienes éxito en administrar un pequeño negocio no significa que tendrás éxito en administrar uno grande”.
Yo he aprendido a tener cuidado con lo que la gente me aconseja. En otras palabras, si uno quiere convertir una pequeña empresa en una grande, debe pedir consejo a alguien que haya erigido una gran empresa.
Las pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía. Sin embargo, pocos son los emprendedores que las convierten en grandes empresas. ¿Por qué?
El Triángulo B-I de mi padre rico muestra los ocho componentes esenciales de un negocio o inversión de éxito: equipo, liderazgo, misión, producto, jurídico, sistemas, comunicaciones y flujo de efectivo. Si un negocio carece de (o es débil en) uno o más de estos ocho componentes, la empresa tenderá a fallar, dejará de crecer o tendrá dificultades financieras.
Por ejemplo, muchos emprendedores tienen buenos productos o servicios, pero son débiles en ventas y mercadotecnia.
En el Triángulo B-I, la palabra Equipo se equilibra con la palabra Liderazgo. Mi padre rico me dijo: “Un buen equipo exige un buen líder”. La Marina me enseñó, “no hay malos soldados, sólo malos líderes”.
Hay muchos emprendedores que no son buenos líderes, por ello no atraen a los colaboradores adecuados y no crecen.
La esposa de mi amigo se ofendió al oír esto. “¿Me estás diciendo que no soy una buena líder?”.
“No”, le contesté. “Te digo que para que amplíes un negocio pequeño necesitas mejorar tus destrezas y experiencia de liderazgo”.
Con anterioridad, ella había tenido problemas con empleados y socios. Quería hacer las cosas a su manera y bien. Creía que sus empleados sólo querían ganar más, sin dar nada a cambio, y que sus socios no la escuchaban. Salió de nuestra segunda reunión muy molesta y convencida de que las demás personas eran el problema, y no su forma de liderazgo.
Ahora abrió una sucursal, pero tiene los mismos problemas con su personal. Yo sigo opinando que sus problemas son de liderazgo.
10. Acerca de la Apariencia
¿Va a contratar a alguien para hacer crecer su negocio?
Cuídese de las intenciones ocultas
Hace años, cuando Steve Jobs entrevistó a John Scully, quien laboraba entonces en Pepsi, le preguntó: “¿Quieres cambiar el mundo o vender agua azucarada a los niños?” Scully aceptó el empleo de Apple y (casi de inmediato) despidió a Jobs. La buena fortuna de Apple se fue a pique con Scully. Hoy en día, Jobs está de vuelta a la cabeza, y Apple nuevamente está cambiando el mundo.
Hay un dicho popular que dice que uno repetirá la lección si no aprende de sus errores. Aunque estudié a fondo el error de Jobs, no aprendí la lección y acabé por contratar a mi propio Scully. Él también se dejó arrastrar por mi visión de cambiar el mundo. Y, como el Sr. Agua Azucarada, una vez que lo contraté, nuestro nuevo líder pidió a los tres socios fundadores de mi empresa que abandonaran el edificio. En un año, las ventas de la Compañía de Papá Rico se desplomaron. No se habían introducido nuevos productos. Los gastos se dispararon porque contrató “directores” con grandes salarios. El nuevo equipo ejecutivo dejó de comunicarse con el personal antiguo de la compañía. Comenzó una cultura de “ellos contra nosotros”.
El colmo fue cuando mis mejores y más leales empleados comenzaron a irse. Cuando cuestioné a nuestro nuevo líder acerca de estas renuncias, me mostró una lista del nuevo grupo del personal antiguo a quien estaba presionando para que abandonaran la empresa. Mis socios y yo estuvimos de acuerdo en algo: era hora de cambiar.
He cometido el mismo error varias veces en mi vida de negocios: pensar que alguien que asistió a una facultad de administración de empresas o que proviene de una gran empresa tiene la destreza y la sabiduría necesarias para ser un emprendedor.
Eso me recuerda la eterna pregunta: “¿Un emprendedor nace o se hace?” Todavía no sé la respuesta. Pero lo que sí sé es que si piensa hacer crecer su negocio, necesita tener cuidado al elegir a las personas que contrate para liderar esa expansión. Los emprendedores y los empleados son gente muy diferente. Jobs es, en verdad, un modelo para el éxito –y un modelo que casi cualquier emprendedor puede seguir de alguna manera.
Hoy en día, casi dos años después de la partida de nuestro efímero director, la Compañía de Papá Rico volvió a tener éxito. Tenemos nuevas alianzas estratégicas (incluyendo una con Donald Trump), un programa de televisión en PBS, así como el lanzamiento de una franquicia de Papá Rico. Las ventas aumentaron casi 20% en todas las líneas de productos, y los gastos disminuyeron. Y lo más importante: el ambiente laboral es excelente otra vez. Los empleados están contentos. ¿Por qué? Porque mejoramos nuestro enfoque en lo que realmente vale la pena: atender a los que desean aprender a través de la educación financiera.
11. Evita tres Errores
Cuando las cosas están bien, es tiempo de prepararse
justamente para cualquier imprevisto
Mientras escribo, la economía está fuerte. Todos sabemos que a cada ciclo de incremento o alza, lo procede una recesión. Por ello, cuando las cosas están bien, es tiempo de prepararse para cuando se pongan mal.
Con el paso de los años he visto a varios empresarios cometer tres errores durante los ciclos de alza y depresión. El primero lo cometen cuando la situación está bien: los emprendedores empiezan a gastar. Con la confianza en aumento, se animan a expandir la empresa, contratan a más personas, compran una casa más grande, un nuevo carro o tienen más hijos.
El segundo error ocurre cuando la economía cambia y la empresa disminuye la velocidad.
Repentinamente, la confianza se debilita y los empresarios empiezan a ahorrar. Esta reducción sólo provoca que la empresa caiga más rápido.
A BUEN TIEMPO, BUEN AHORRO
Uno de los mejores secretos que mi padre rico me enseñó fue ahorrar durante los momentos buenos y gastar en tiempos malos. Haz exactamente lo contrario de lo que están haciendo los demás. Cuando el tiempo es favorable, ahorra dinero pagando facturas y mejorando las ganancias. Haz que tu empresa sea económicamente más fuerte.
Cuida de no adquirir más deudas, especialmente las que genera el ego, como comprar oficinas más grandes, por decir algo.
Sin embargo, cuando los tiempos sean malos, por otro lado, no reduzcas la actividad que genere ventas, como es la publicidad y promoción. Eso sería como suicidarse. Por el contrario, incrementa las ventas, presupuestos de promoción y mercadotecnia. Contrata a más vendedores. Aumenta la capacitación de ventas. Y es que, cuando la empresa decae, es más fácil meterse en un hoyo negro emocional. Por ello, una campaña de ventas externa y agresiva, anula su temor y, más bien, provoca que la energía salga a raudales para después regresar en forma de ventas.
Cuando la economía se recupera, una empresa que ha ahorrado dinero en marketing y publicidad, a menudo emerge más pequeña y más débil. Mientras que la compañía que ha gastado dinero resurge más grande y más fuerte, capaz de crecer con mayor rapidez.
SEIS SEMANAS, UN CICLO DE PROMOCIÓN
El tercer error es no entender el ciclo de ventas y promoción. Mi padre rico me enseñó que promover un producto tiene un ciclo de seis semanas. Eso quiere decir que si hago un poco de promoción hoy, en seis semanas justamente, mis ventas aumentarán. Una de las razones por las que los emprendedores fallan es la impaciencia: hacen poca promoción, pero cuando la hacen y nada ocurre, automáticamente dicen: “Gastar en publicidad es un desperdicio”.
Sin importar que el negocio sea bueno o malo, nunca pares de promocionarte, anunciarte o vender. Incluso si tu empresa corre lento, invierte dinero, tiempo y energía en ventas, promoción o publicidad; recuerda que mientras más negocios hagas, más negocios llegarán.
12. Pesca a Los Inversionistas con Destreza
¿Cuentas con la carnada adecuada para atraparlos?
Consigue dinero para tu negocio con estos consejos
En columnas anteriores he afirmado que existen tres fuentes de capital para emprendedores: clientes, inversionistas y empleados. Este mes, analizaremos a los inversionistas. En 1977 aprendí cómo vender ideas a los inversionistas, cuando tomé un trabajo de medio tiempo para vender papeles de petróleo y gas a personas de altos recursos. Aprendí a elaborar propuestas para la gente de dinero y, al hacerlo, descubrí que no todos los ricos saben mucho sobre cómo invertir.
Es más, muchos no parecen ser ricos, y muchos de los verdaderamente ricos son genuinos emprendedores. Esto me alentó a seguir aprendiendo, a fin de convertirme en un emprendedor.
A continuación te presento cinco pasos que te ayudarán a “realizar la venta” cuando abordes a posibles inversionistas.
- PIDE DINERO ANTES DE NECESITARLO.
Con nuestra inversión en China, me mostré especialmente honesto acerca de los riesgos. La empresa llegó a cotizarse en la Bolsa de Valores y le fue bien a los inversionistas. Pero en otras ocasiones, también he tenido que decir a los inversionistas que las empresas fracasaron. En esos casos, me alegro de haber sido honesto desde el principio.
Aprende por qué ofrecer cosas gratis no es tan buena idea
Hace poco pregunté a un grupo de gerentes de alto nivel qué más podríamos hacer por nuestros clientes. Su idea fue ofrecer “esto” o “aquello” gratis. Baste decir que lo anterior inició una larga discusión sobre dicha práctica. De seguro has experimentado uno de los retos inherentes a la era de Internet: todos esperan que las cosas sean gratis. ¿Por qué comprar música, periódicos o enciclopedias cuando todo lo puedo obtener vía Internet sin pagar?
Entonces, ¿cómo ganar dinero cuando la gente espera obtener productos o servicios sin pagar nada? Ofrezco tres respuestas:
- Enseña a los gerentes a vender. Exígeles que tomen un curso continuo de ventas. Una de las razones por las que los pequeños negocios sufren es que aunque sus gerentes han asistido a buenas escuelas, aún les hacen falta destrezas profesionales de ventas. Si tus empleados no pueden o no saben vender, entonces la palabra “gratis” suena muy bien.
- El problema de ofrecer algo sin costo o sin cargo es que atraes a clientes avaros. Mi padre rico dijo: “Si usas la palabra ‘gratis’ atraes a las personas que gustan recibir, no a los verdaderos prospectos. Los clientes tienen dinero que quieren darte. Los avaros quieren una comida de gracia, y la comida gratis no es gratis; le cuesta dinero a tu negocio”.
- En vez de concentrarte en lo que es gratuito, concéntrate en las características especiales que sólo tú, tu negocio o tus productos ofrecen. Si no tienes ventajas particulares, comienza a desarrollar algunas y comunícaselas a tus clientes. Por ejemplo, en mi negocio, creamos una red global privada de emprendedores e inversionistas. En lugar de ofrecer acceso gratuito a esta red, como algunos de mis gerentes querían hacer, les sugerí mostrar y vender las características y los beneficios particulares de la red –y elevar el precio. Al cobrar más dinero, atraemos a clientes de mayor calidad. Entonces, me concentré en el hecho de que cobrar más dinero requiere un mayor grado de destrezas de ventas y mercadotecnia, así es que algunos gerentes tuvieron que mejorar su juego –o salirse de él.
Una comida gratis no es gratis. Al final, le cuesta a tu negocio.
14. Aprovecha los Medios
¿Buscas publicidad? Aprende el arte de las Relaciones
Públicas apropiadas y la prensa te buscará
Cuando comencé mi carrera de emprendedor, gasté muchos recursos en publicidad. Fue una experiencia angustiante porque no tenía suficiente dinero. Aunque mis anuncios tuvieron éxito, con el correr de los años descubrí que las Relaciones Públicas son igualmente eficaces para conseguir clientes. El problema es que, aunque las Relaciones Públicas requieren un menor gasto en lo económico, son mucho más difíciles de llevar a la práctica que la publicidad. Para publicar un anuncio, todo lo que necesitas es dinero. Pero con las Relaciones Públicas quizá invierta tiempo y dinero sin obtener nada a cambio.
Hace algunos años, me percaté de que para ser un emprendedor de éxito necesitaba ser bueno en Relaciones Públicas y distinguirme lo suficiente como para atraer la atención de los medios masivos de comunicación. Debía decir algo que nadie más dijera. Debía tener una ventaja, ser un poco controversial y dar algo de valor para los lectores, radioescuchas y televidentes. Como siempre he sido el “payaso de la clase”, aproveché esa característica. En el mundo de los negocios, la gente aburrida no tiene muchas Relaciones Públicas, a menos que hagan algo locuaz o ilegal.
Mis apariciones en las cadenas televisoras CNBC, Fox, PBS, TBN y en programas como Friends, En Vivo con Larry King, el Programa de Oprah Winfrey y Hoy – así como esta columna en la Revista Entrepreneur– son ejemplos de campañas de Relaciones Públicas exitosas. Son el resultado de años invertidos en el establecimiento de relaciones interpersonales, compartiendo información y poniéndome a la disposición de otros como un recurso útil. Reforzar las inversiones en publicidad con Relaciones Públicas puede hacer más eficaz una campaña de mercadotecnia.
Uno de mis mayores éxitos en Relaciones Públicas ocurrió en 1978, cuando contraté la publicación de una fotografía de mi más reciente producto, en ese entonces, en la Revista Playboy. La moda de correr apenas comenzaba, así es que diseñé una pequeña cartera de nylon que se adhería a los tennis para realizar tal actividad. En la sección de Playboy que anuncia nuevos productos, los tennis para correr con cartera fueron la única prenda de vestir que la atractiva modelo portaba. Las ventas se fueron hasta la cima. Lo aburrido no vende ni genera buenas Relaciones Públicas.
Los emprendedores de hoy deben conocer bien los medios masivos de comunicación. Tengo la convicción de que los mejores emprendedores son los que se convierten en voceros de su industria –la gente a quienes los periodistas llaman cuando necesitan información o un comentario. Esto requiere de capacitación y práctica. Contrata a un asesor en medios y a un agente de Relaciones Públicas que te ayude a enfrentar a los medios de comunicación de manera eficiente. Y practica, a fin de transmitir lo que es de valor para ellos y su público. Aprende a hablar en forma breve. Di lo que tengas que decir rápida y claramente. Sé explosivo. Aprende de tus apariciones menos protagónicas. Conforme mejores tu técnica, tu compañía se fortalecerá y serás un mejor emprendedor.
15. Ve en Busca De las Estrellas
Para los emprendedores que desean aumentar sus
ganancias, he aquí un breve análisis de lo que se requiere
para formar parte del círculo de los multimillonarios
En 2004 conocí a Donald Trump y, en 2006, publicamos nuestro libro titulado Why We Want You to Be Rich (Por qué queremos que seas rico). Una de las mejores cosas que me sucedieron al trabajar con Donald fue que pude observar de primera mano la razón por la cual es multimillonario –y por la que yo soy sólo millonario. Entre más lo conocía, más me preguntaba “¿por qué no soy multimillonario?”. La principal respuesta fue “porque eres flojo, estás cómodo y has alcanzado tu objetivo de convertirte en millonario”. Así es que decidí que ya era hora de establecer una nueva meta.
Justo antes del lanzamiento comercial de nuestro libro comencé a construir un proyecto que me convirtiera en multimillonario. Lo primero fue elaborar un plan de negocios completamente nuevo. En ese momento, la compañía Rich Dad (Padre Rico) era principalmente un negocio para publicar libros e impartir seminarios.
Como bien saben, el negocio de los libros está muy limitado y los seminarios me exigían viajar continuamente. Si mi esposa Kim y yo no viajábamos, no había seminarios. Por esta razón estábamos fuera de la oficina más de 250 días al año. Si la situación no cambiaba, el negocio no crecería... porque no podía crecer.
Lo segundo fue presentar el nuevo plan a mis ejecutivos y socios. A muchos no les gustó el nuevo plan y han abandonado la empresa.
En tercer lugar busqué gente con experiencia (emprendedores, no empleados) que hubieran construido sus negocios en el campo hacia el que planeaba llevar la compañía. Una persona tiene una empresa de medios de comunicación que crea programas para la televisión. Otra es un amigo de hace tiempo que ha construido franquicias por todo el mundo. ¿Qué hicimos? Ahora vendemos bajo licencia el uso de nuestra marca, con lo que logramos que el circuito de seminarios continuara sin mí. Esto me dejó en libertad para ser un emprendedor en vez de líder de seminarios.
El plan es llevar la compañía a la marca de US$100 millones de flujo de efectivo dentro de los siguientes cinco años, y después ingresar al mercado accionario a través de una IPO. Ya registré otras tres compañías en la bolsa de valores, así es que si todo marcha de acuerdo con el plan, estas medidas me enviarán a la categoría de los multimillonarios. Lo bueno es que no tengo la necesidad de hacerlo. Tengo suficiente dinero. Pero me encanta ganar, y Donald fue mi inspiración.
Todos conocemos la historia acerca de cómo Ray Kroc compró McDonald’s a los hermanos McDonald. Ellos se convirtieron en millonarios, pero Kroc se hizo multimillonario. Los McDonald fueron los emprendedores que iniciaron el negocio, pero Ray Kroc fue el visionario con un mejor plan. Y todos saben que gana la persona con el mejor plan.
Enlace de descarga:
Descargar Los mejores Consejos de Robert Kiyosaki: 15 Consejos para Alcanzar el exito Financiero
martes 16 de febrero de 2010 Por Javier Diaz
jueves 4 de febrero de 2010
Contenido de la Biblioteca Digital para emprendedores: Los libros estan divididos en siete categorias:
1- Creacion de Empresas
2- Ayuda y Financiacion
3- Herramientas Y Recursos
4- Tramites Y Obligaciones
5- Ideas De Negocio
6- Tipos de Negocio
7- Marketing Y Atencion Al Cliente
Diez pasos para crear una empresa
Desde el análisis de la idea hasta qué licencias son necesarias y cómo conseguir financiación. Elaborada por la Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial.
El proceso de emprender
Material auxiliar de trabajo durante el proceso de preparación del Plan de Negocio de un nuevo proyecto empresarial. Elaborado por el Instituto Tecnológico de Canarias.
Consejos prácticos para crear su empresa
Itinerario guiado y muy práctico que te ayudaré a aclararte las ideas, recomendado para cualquier emprendedor/a. Elaborado por la Confederación de Asociaciones de Empresas de Baleares.
Guía de Autoempleo
Un práctico dossier con numerosas referencias e entidades de ayuda y asesoramiento, programas para emprendedores/as, ayudas y subvenciones y sus direcciones en Internet. Elaborado por la Unidad de Promoción y Desarrollo de la Diputación de Salamanca.
Plan de Autónomos de la Comunidad de Madrid
Todas las subvenciones, opciones de financiación y entidades de asesoramiento y ayuda que están a tu disposición en la Comunidad de Madrid están recogidas en esta guía. Elaborado por la Comunidad de Madrid.
Creación y puesta en marcha de una empresa
¿Cuál es la mejor forma jurídica? ¿Qué trámites debes seguir? Elaborada por la DGPYME.
Laboratorio Emprende
Esta agenda te acompaña día a día, mes a mes, para marcarte qué paso debes dar en cada momento. Elaborada por la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Majadahonda.
Guía práctica para emprendedores
Desde la idea hasta los trámites. Guía de direcciones útiles de la Comunidad Valenciana. Elaborada por UGT País Valenciá.
El empresario individual
Ventajas e incovenientes, obligaciones, incentivos. Elaborado por la Dirección General de Política de la Pyme.
¿Qué debes saber antes de emprender?
Guía práctica elaborada por la Confederación de Empresarios de Zaragoza.
Guía para la creación de empresas 2006
Pasos previos, trámites, direcciones útiles de la Comunidad de Madrid... Elaborada por el Instituto Madrileño de Desarrollo.
Creación de empresas para inmigrantes
Una guía pensada especialmente para ayudar a los/as inmigrantes a crear su propia empresa en España.
Manual del emprendedor
Soluciones prácticas para emprender. Elaborado por el Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Baleares.
Manual básico para emprender
Una completa guía que incluye un apartado de casos prácticos. Elaborada por la Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial.
Manual de emprendizaje
De la idea de negocio a la constitución de la empresa. Elaborado por el Departamento de Innovación y Promoción Económica de la Diputación de Bizkaia.
Manual de Autoempleo
De la idea hasta cómo obtener una licencia, esta guía te explica todos los pasos de forma sencilla. Elaborada por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Málaga.
5x2 Motivos para emprender
Conocer los motivos que han llevado a otras personas a emprender y leer sus testimonios puede ser un buen comienzo. Elaborada por Fundación Gaztelán.
Errores más frecuentes al emprender
Recorrido por algunos de los obstáculos más frecuentes durante el proceso de emprendizaje y guía de recomendaciones. Elaborada por la Fundación Gaztelán.
De la idea a la empresa
Una guía básica para dar a conocer cómo se crea una empresa e introducirse poco a poco en el mundo empresarial. Elaborada por la Confederación de Jóvenes Empresarios de Valencia y Fundación Bancaja.
Guía de autoempleo para inmigrantes
Guía básica para inmigrantes elaborada por La Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana (CIERVAL), que aborda con un lenguaje fácil y accesible temas como la idea y el plan de negocio, aspectos jurídicos, trámites administrativos y subvenciones y ayudas. Disponible en ediciones bilingües de castellano e inglés, francés, rumano, ruso, portugués, árabe y chino.
Guía para crear una cooperativa
Qué es una cooperativa de trabajo, principios cooperativos, régimen societario, económico y fiscal, fuentes de financiación, pasos para constituirla, etc. Elaborada por la Ventanilla de la Economía Social y de los Autónomos de Madrid.
Guía del autónomo
Este documento responde de manera sencilla a 23 preguntas básicas relacionadas con el empleo autónomo. Elaborado por la Sociedad de Desarrollo de Tenerife.
Guía del emprendedor
Cómo elaborar un plan de empresa. Formas jurídicas, trámites, etc. Elaborada por la Sociedad de Desarrollo de Tenerife.
Guía de recursos para la creación de empresas
La guía ofrece información a los emprendedores/as sobre el proceso de creación y puesta en marcha de un negocio en la Comunidad Valenciana. Elaborado por el Centro Europeo de Empresas Innovadoras de la Comunidad Valenciana.
Buenas prácticas de autoempleo
Una guía dirigida a mujeres que quieren crear su propio negocio. Elaborada por Red Mujer Empleo, de la Junta de Castilla y León.
Guía fácil para el autoempleo joven en Cantabria
El Consejo de la Juventud de Cantabria ha elaborado esta guía donde encontrarás las directrices para canalizar la "idea emprendedora" y los organismos en Cantabria donde podrás acudirpara conseguir subvenciones, formación y todo tipo de ayuda necesariapara hacer de tu sueño empresarial una realidad.
Guía de ayudas para proyectos empresariales
Ayudas a la producción, innovación, i+d... pra emprendedores/as de Extremadura. Elaborada por la Junta de Extremadura.
Ayudas al Autoempleo
Nuevas ayudas del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales para la promoción del empleo autónomo. Desde 5.000 euros para desempleados en general hasta 10.000 euros para mujeres discapacitadas.
¿Cómo financiar mi negocio? Guía financiera paso a paso
¿Cuánto dinero necesitas para empezar? ¿Qué producto financiero es el más adecuado para tu empresa? ¿Cómo conseguir la financiación que necesitas? Elaborado por el proyecto Empléate, del Servicio Navarro de Empleo.
Guía útil de financiación para conseguir el Sí Quiero
Todo lo que tienes que saber para lograr una financiación bancaria con éxito. Elaborada por el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra.
Guía de financiación para Pymes
Un completo listado de los diferentes recursos económicos a los que puedes optar para poner en marcha tu empresa. Elaborado por la Sociedad para el Desarrollo de Cantabria.
Pago Único de la prestación de desempleo
¿Qué es, cuánto importe puedes recibir, dónde y cómo tienes que solicitarlo? Información del Instituto Nacional de Empleo (INEM)
Guía sobre búsqueda de financiación para la creación de empresas de economía social por mujeres
Con esta Guía se quiere dar a conocer a las mujeres emprendedoras todas las fuentes de financiación y los distintos recursos de apoyo que la Comunidad de Madrid pone a su disposición a la hora de crear una empresa de Economía Social.
Productos financieros y alternativas de financiación
Una guía que explica todo el entramado financiero y bancario, en cuanto a tipos de financiación, productos financieros, alternativas de financiación, recursos estatales y específicos de las CC.AA. y recursos en la web. Elaborada por la Asociación de Jóvenes Empresarios.
Guía para la financiación de Pymes
Consejos básicos para elegir la fórmula de financiación más adecuada. Elaborada por la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana.
Herramientas de creatividad
Dinámicas y consejos útiles para sacarle el mayor partido a tus ideas. Elaborado por Future Trends Group.
Mapa de recursos para emprender en el Principado de Asturias
Guía de recursos, desde el inicio hasta la consolidación de una empresa. Elaborada por la Consejería de Industria y Empleo del Principado de Asturias.
Guía de Informática
Todo lo que necesitas saber para que tu empresa esté al día en cuestión de ordenadores: comprar un ordenador, antivirus, Internet... Elaborada por el Centro de Empresas e Innovación de Navarra.
Cómo utilizar Internet para mi negocio
¿Cómo hago que mi empresa sea visible en Internet? ¿Cómo puedo crear mi propia tienda virtual? Elaborado por BIC Galicia.
Recursos para emprendedores de Madrid
Todos los servicios para emprendedores de las Administraciones, universidades, asociaciones y entidades. Elaborado por la Agencia de Desarrollo Económico Madrid Emprende.
Recursos de información en Internet
Una selección de direcciones de Internet para la búsqueda de temas de interés empresarial. Elaborada por el el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra.
Recursos para mujeres emprendedoras
Programas y ayudas para mujeres emprendedoras y empresarias. Guía de direcciones útiles. Elaborado por el Instituto de la Mujer.
Guía del autónomo de Castilla y León
Un manual que pretende acompañar al autónomo en la puesta en marcha de su empresa, con direcciones útiles de Castilla y León. Elaborado por la Consejería de Economía y Empleo de Castilla y León
Recomendaciones de mejora para locales comerciales
Una guía útil sobre todo lo que tienes que tener en cuenta en un local comercial: nombre, iluminación, decoración, escaparate, etc. Elaborado por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA)
Los cuatro números que todo emprendedor debe conocer de su empresa
Consejos para prevenir la falta de liquidez. Elaborada por Barcelona NetActiva.
Manual de firma electrónica
Conseguirla y usarla es muy fácil, y te permitirá hacer muchas gestiones sin desplazarte. Elaborada por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre.
Estrategias del pequeño comercio para competir con grandes superficies
Claves para reducir costes y fidelizar clientes. Elaborado por el equipo de Barcelona NetActiva.
Curso de Marketing
Todo lo que tienes saber sobre el mercado, el precio, la competencia... Elaborado por el CEEI de Ciudad Real.
Guía de constitución para sociedades limitadas
Trámites paso a paso, direcciones de interés... Elaborada por Madrid Emprende.
Trámites para ser autónomo paso a paso
Una sencilla guía sobre los trámites que tienes que realizar en cada Administración y la documentación que debes presentar para darte de alta como autónomo/a. Elaborada por Red Araña.
Obligaciones fiscales de las pymes
Una guía clara y detallada de los trámites y obligaciones fiscales de autónomos y pequeñas empresas. Elaborada por la Agencia Tributaria
Manual de permisos para inmigrantes emprendedores
Si eres inmigrante y quieres crear tu empresa en España, este manual te ayudará a dar todos los pasos necesarios. Elaborado por Transformando.
Sociedad Limitada Nueva Empresa. Guía para emprendedores
Normas y trámites que debes cumplir para crear una empresa de este tipo. Elaborada por la Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa.
Estatuto del Trabajo Autónomo
Conoce los nuevos derechos aprobados por el Ministerio de Trabajo: reducciones de cotizaciones a la Seguridad Social, protección frente al desempleo, conciliación de vida laboral y familiar, etc. Elaborado por el Ministerio de Trabajo.
Guía de trámites para inicio de actividad del empresario/a individual
Breve y sencilla guía explicativa de los pasos necesarios para darse de alta como empresario/a individual. Elaborada por Madrid Emprende.
Tramitación telemática de contratos de trabajadores autónomos económicamente dependientes
Si tu actividad como autónomo depeden en gran parte de una empresa, con esta guía aprenderás a gestionar telemáticamente tu contrato.
Prevención de riesgos laborales
Manual de buenas prácticas para autónomos/as y empresas de menos de seis trabajadores/as. Elaborado por la Asociación Nacional de Empresarios y Profesionales Autónomos.
Guía básica para emprender
Esta guía pretende ayudar al nuevo empresario/a a planificar el proceso de constitución de su empresa, dando una visión muy general y básica sobre los trámites, obligaciones y recursos existentes. Elaborada por la Cámara de Comercio y la Sociedad de Desarrollo de Tenerife.
Guía del empresario
Una práctica guía sobre las obligaciones contables y tributarias. Elaborada por la Sociedad de Desarrollo de Tenerife
En busca de la idea escondida
De un taller para emprendedores/as surge este listado de ideas de negocio, algunas viables, otras bastante fantásticas, ¿o tal vez no?
21 ideas para el siglo XXI
El nuevo estilo de vida demanda nuevos productos y servicios y ofrece nuevas oportunidades de negocio.
Invertir en nuevas ideas
Muchos negocios y productos que tienen éxito en otros países, nunca llegan a implantarse en España o llegan con muchos años de retraso. El problema es que no todo negocio se adapta a todo mercado. Se debe analizar bien la idea antes de invertir en ella. Un informe elaborado por el equipo de Barcelona NetActiva
Guíactiva sector servicios
Una guía ordenada sobre los aspectos a tener en cuenta y trámites a realizar, pensada para Pamplona pero con consejos útiles para cualquier emprendedor/a. Elaborada por el Centro de Empresas e Innovación de Navarra.
Centros de comidas preparadas
¿Qué condiciones debe cumplir el establecimiento y el personal? ¿Qué autorizaciones necesitas? Elaborada por la Cámara de Comercio de Zaragoza
Ópticas
Dossier informativo que recoge los procedimientos y trámites más importantes a tener en cuenta a la hora de montar este negocio. Elaborado por la Cámara de Comercio de Zaragoza.
Guíactiva Comercios
Una guía práctica editada para Pamplona por el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra, pero de la que se pueden sacar ideas y consejos interesantes.
Guíactiva Restaurantes
Guía práctica para la creación de empresas en el sector de la restauración. Elaborada por el Centro de Empresas e Innovación de Navarra.
Franquicias
Qué son, ventajas e inconvenientes, por dónde empezar... Elaborada por el equipo de Barcelona NetActiva.
Centros de Tercera Edad
Dossier informativo que recoge los procedimientos y trámites más importantes a tener en cuenta a la hora de montar este negocio. Elaborado por la Cámara de Comercio de Zaragoza.
Tiendas de animales
Dossier informativo que recoge los procedimientos y trámites más importantes a tener en cuenta a la hora de montar este negocio. Elaborado por la Cámara de Comercio de Zaragoza.
Fruterías
Dossier informativo que recoge los procedimientos y trámites más importantes a tener en cuenta a la hora de montar este negocio. Elaborado por la Cámara de Comercio de Zaragoza.
Quiero montar un taller de reparación de automóviles
Pautas para la creación de una empresa además de información específica referida a este tipo de negocio. Elaborado por Madrid Emprende.
Spa
Instalaciones que prestan servicios en los que primordialmente se utiliza el agua para el cuidado de la salud y la belleza. Elaborado por el Centro Europeo de Innovación de la Comunidad Valenciana
Parafarmacias
Un sector que ha experimentado un gran crecimiento en los últimos años. Elaborado por el Centro Europeo de Empresas Innovadoras de la Comunidad Valenciana
Empresa de reformas
Pautas para la creación de la empresa, así como información específica referida a este tipo de negocio.Elaborada por la Comunidad de Madrid
Empresas de turismo activo y de aventura
Titulaciones necesarias, trámites, equipos y materiales, etc. Elaborado por la Cámara de Comercio de Zaragoza.
Gabinete de traducción e interpretación
Encontrarás las pautas para la creación de una empresa, así como información específica referida a este tipo de negocio. Elaborado por la Comunidad de Madrid.
Centros de educación infantil
Requisitos del local, de los profesionales, trámites, etc. Elaborada por la Cámara de Comercio de Zaragoza.
Manual de técnicas comerciales
Una guía práctica y comprensible de las cosas que todo profesional tecnológico debe tener en cuenta cuando ejercita una actividad comercial. Elaborada por Escuela de Desarrollo Comercial para Tecnólogos.
Estrategia del punto de venta
En el momento que nos planteamos abrir nuestro negocio y tenemos la necesidad de tener un punto de venta físico, es necesaria una reflexión estratégica que nos ayudará a definir nuestra idea de negocio y nuestro plan de marketing.Elaborado por el equipo de Barcelona Netactiva.
Cómo darnos a conocer con poco dinero
Es fundamental que el dinero que nos gastemos, sobre todo si tenemos poco, esté bien invertido y dirigido a conseguir unos objetivos concretos. Y esto, tan solo puede conseguirse con planificación.Elaborado por el equipo de Barcelona NetActiva.
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jueves 4 de febrero de 2010 Por Javier Diaz








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