27 de febrero de 2010

Gung Ho: El espíritu de la ardilla, El método del Castor y el Don del ganso, Blanchard Ken [Video + Libro]

Foto del Autor

A través de la inspiradora historia de dos líderes corporativos, los autores Blanchard y Bowles revelan en este libro el secreto de Gung Ho: una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el desempeño y lograr resultados increíbles en cualquier organización.

Descubra en esta obra fascinante tres principios fundamentales de Gung Ho: El espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso. Con ellos conseguirá inyectar de energía y entusiasmo a todo su equipo, para así encaminarlo hacia el éxito.

Datos Técnicos:

Gung Ho - El espíritu de la ardilla, El método del castor y el Don del ganso, Blanchard Ken (Video + Libro)
DivX, Ac3 | 30 minutos | Español (Latino) | 185 Mb | PDF | 48 pág. | 375 Kb

Descripción:

Título del libro: A La Carga (gung Ho)
Autor: Blanchard Ken
Idioma: Español

El espíritu de la ardilla: Trabajo que vale la pena

  1. Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar
  2. Todos trabajan hacia una meta compartida
  3. Los valores guían todos los planes decisiones y acciones

El método del castor: Mantener el control pata alcanzar la meta

  1. Un terreno de juego que tienen marcado el territorio con claridad
  2. Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto
  3. Capaces pero sometidos a un reto

El Don de los gansos: Estimularse unos a otros

  1. Las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas
  2. Sin marcador no hay juego y estimular el progreso
  3. E=MC2 - Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero contante y sonante y las felicitaciones

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Este articulo tiene 16 comentarios

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Anónimo delete 10 de septiembre de 2011, 21:43

Muchas Gracias. Lo necesitaba

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Anónimo delete 10 de octubre de 2011, 20:39

muchas gracias lo necesitaba urgente.....

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Anónimo delete 2 de diciembre de 2011, 14:45

Cielos, pensé que eran técnicas de artes marciales.

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Anónimo delete 11 de febrero de 2012, 15:52

ME ENCANTO LA PONDRE ENPARCTICA FELICIDADES

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Anónimo delete 15 de febrero de 2012, 15:14

QUE LINDO, ME ENCANTÓ LA ESTRATEGIAS LO PONDRÉ EN PRACTICA.

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CONSTRUCCIONES MAGICAS delete 22 de mayo de 2012, 7:02

Estas recomendaciones son necesarias

Gracias

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CONSTRUCCIONES MAGICAS delete 22 de mayo de 2012, 7:20

gracias me sirvio demucho para miempresa

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Anónimo delete 3 de julio de 2012, 23:07

gracias me sirvio de mucho para mi examen parcial de marketing.

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Anónimo delete 21 de julio de 2012, 11:45

el metodo es muy bueno pero los lideres jefes directores basicamente: los responsables de un grupo de personas en general.....
nunca los dejen solos aunque seamos adultos y ya entendamos las cosas siempre ocupamos palabras de apoyo y aliento y siempre saber la realidad de la situacion que esta sucediendo.........
es muy bueno practiquenlo y tratence como buenos compeñeros no comojefes y empleados........

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j.g.c.p delete 20 de agosto de 2012, 11:48

primero quiero agradeser a dios y luego a estas personas quien escribieron.nunca es tarde para reflexsionar y aprender de muchas cosas lo que he benido asiendo y lo que debo haser.grasias lo pondre en practica.

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bebe azul delete 25 de marzo de 2013, 12:59

es muy importante saber que todavia existen personas que se preocupan por nuestro crecimiento empresarial es importante saber que en nuestro alrededor hay muchas dudas q despejar asercade nuestra economia.

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Anónimo delete 23 de diciembre de 2013, 19:07

en mi empresa nos capacitaron en base a esta técnica y sirve demasiado tanto en lo laboral, como el lo personal. recomendable.

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Anónimo delete 5 de marzo de 2014, 0:24

Como aplico cada metodo en mi empresa?

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Anónimo delete 19 de agosto de 2017, 11:59

Cada método tiene su por que de las cosas,si te fijas detenidamente en cada método encontraras que la respuesta siempre la tuviste enfrente de ti :3

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