Gung Ho: El espíritu de la ardilla, El método del Castor y el Don del ganso, Blanchard Ken [Video + Libro]

A través de la inspiradora historia de dos líderes corporativos, los autores Blanchard y Bowles revelan en este libro el secreto de Gung Ho: una técnica revolucionaria para estimular el entusiasmo y el desempeño y lograr resultados increíbles en cualquier organización.

Descubra en esta obra fascinante tres principios fundamentales de Gung Ho: El espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el don del ganso. Con ellos conseguirá inyectar de energía y entusiasmo a todo su equipo, para así encaminarlo hacia el éxito.

Datos Técnicos:

Gung Ho - El espíritu de la ardilla, El método del castor y el Don del ganso, Blanchard Ken (Video + Libro)
DivX, Ac3 | 30 minutos | Español (Latino) | 185 Mb | PDF | 48 pág. | 375 Kb

Descripción:

Título del libro: A La Carga (gung Ho)
Autor: Blanchard Ken
Idioma: Español

El espíritu de la ardilla: Trabajo que vale la pena

  1. Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar
  2. Todos trabajan hacia una meta compartida
  3. Los valores guían todos los planes decisiones y acciones

El método del castor: Mantener el control pata alcanzar la meta

  1. Un terreno de juego que tienen marcado el territorio con claridad
  2. Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se escuchan y se actúa al respecto
  3. Capaces pero sometidos a un reto

El Don de los gansos: Estimularse unos a otros

  1. Las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas
  2. Sin marcador no hay juego y estimular el progreso
  3. E=MC2 - Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero contante y sonante y las felicitaciones

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14 comentarios:

  1. Muchas Gracias. Lo necesitaba

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  2. muchas gracias lo necesitaba urgente.....

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  3. Cielos, pensé que eran técnicas de artes marciales.

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  4. ME ENCANTO LA PONDRE ENPARCTICA FELICIDADES

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  5. QUE LINDO, ME ENCANTÓ LA ESTRATEGIAS LO PONDRÉ EN PRACTICA.

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  6. Estas recomendaciones son necesarias

    Gracias

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  7. gracias me sirvio de mucho para mi examen parcial de marketing.

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  8. el metodo es muy bueno pero los lideres jefes directores basicamente: los responsables de un grupo de personas en general.....
    nunca los dejen solos aunque seamos adultos y ya entendamos las cosas siempre ocupamos palabras de apoyo y aliento y siempre saber la realidad de la situacion que esta sucediendo.........
    es muy bueno practiquenlo y tratence como buenos compeñeros no comojefes y empleados........

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  9. primero quiero agradeser a dios y luego a estas personas quien escribieron.nunca es tarde para reflexsionar y aprender de muchas cosas lo que he benido asiendo y lo que debo haser.grasias lo pondre en practica.

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  10. es muy importante saber que todavia existen personas que se preocupan por nuestro crecimiento empresarial es importante saber que en nuestro alrededor hay muchas dudas q despejar asercade nuestra economia.

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  11. en mi empresa nos capacitaron en base a esta técnica y sirve demasiado tanto en lo laboral, como el lo personal. recomendable.

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  12. Como aplico cada metodo en mi empresa?

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